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近日，门头沟区、昌平区启动教育系统事业单位2026年第二次公开招聘工作，岗位详情、招聘流程等信息，赶快来看↓↓
本次公开招聘共设置教师岗位44个，共计招聘63人。报考人员须于2026年6月3日10:00至2026年6月9日11:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站提交报考申请。
（一）招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养）的普通高等学校，按时毕业并如期取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”的岗位，非北京生源应届毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生相关政策；
（二）2025年1月1日至2026年7月31日取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员，可参照北京生源应届毕业生报考；
（三）招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。
2.拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱教育事业，拥护中国的路线、方针、政策；
1.报名人员年龄计算方法：“38周岁及以下”指1987年6月1日及以后出生的；
2.符合岗位要求的学历、学位、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格（截至公告发布之日前取得）；教师岗位需具有符合招聘岗位要求的教师资格证（仅笔试合格的不视为具有教师资格），如具有“中小学教师资格考试合格证明”，须在2026年9月前取得教师资格证；持有高学段教师资格证人员，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位；
3.专业要求参照教育部公布的专业目录执行，对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；
5.《中华人民共和国未成年人保护法》及《未成年人学校保护规定》等文件规定的学校不得聘用的人员不得参加应聘；
6.有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象名单人员；尚未解除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员；现役军人和全日制学历在读人员（非2026年应届毕业生）；法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员；
报考人员须于2026年6月3日10:00至2026年6月9日11:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（）,在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名，选择“门头沟区教育系统事业单位2026年第二次公开招聘教师”并根据相应岗位代码提交报考申请。所填报个人信息必须真实有效，户籍、年龄、学历、学位、专业等条件必须与岗位需求相符，每名报考人员只限报考一个岗位。
在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格审查的将不能改报其他岗位，但在2026年6月9日17:00前可根据审核意见修改完善一次现应聘岗位的报名信息，再次提交审核（超过2026年6月9日17:00时间提交的审核不予通过）。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。
请报考人员合理安排报名时间，尽量不要选择在最后一天（2026年6月9日）报名，以免因未通过资格初审而错失报考其他岗位机会。
通过北京市事业单位公开招聘服务平台报名且资格初审通过的报考人员，请于2026年6月11日10:00至6月13日9:30登录北京市事业单位公开招聘服务平台自行打印准考证。应聘人员请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
1.笔试：重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及应知应会常识等综合知识进行考察。
笔试成绩实行百分制，合格分数线分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:5的比例确定拟进入面试人选；不足1:5比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。
笔试成绩及后续资格复审、面试、体检、考察等环节工作的时间、地点等相关具体事宜将另行公告。请考生随时关注门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（）相关信息, 因自身原因未及时查看导致无法参加考试的，考生本人自行承担责任。
各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。考生资格复审时须提供以下材料：
1.填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；
2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；
3.2026年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门填写完整、盖章齐全的就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）、学校教务部门盖章的成绩单（成绩单有非百分制项目须提供说明）等材料；
4.2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生及北京户籍社会人员须提供国家承认的学历、学位证书，从中国高等教育学生信息网（）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线年离校未就业毕业生还需提供无单位缴纳社会保险记录；
5.留学回国人员须提供国外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；
6.岗位所需的资格、职称、技术等级证书，其中教师资格需提供下列证件之一：
（3）2026年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校教务部门开具的师范生免试认定证明或《师范生教师职业能力证书》。
7.报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印），且劳动（聘用）合同上须明确所聘用的岗位；
面试由区教委组织各招聘单位开展。面试成绩由学科专业测试成绩和答辩成绩构成，其中学科专业测试成绩占60%，答辩成绩占40%。面试成绩实行百分制，合格分数线分；低于合格分数线的，不可进入体检和考察环节。
面试成绩通过合格分数线的考生，按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
各招聘单位负责体检和考察工作。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告栏公示5个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，办理后续聘用手续。聘用人员服从门头沟区教委工作安排。
（二）报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；
（三）应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；
（四）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审查、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；
（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；
（六）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；
（七）在招聘组织实施过程中，如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人民政府网站发布，请考生随时关注；
（八）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；
（九）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区人民政府网站的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
本次共招聘专技岗位教师共78人。2026年6月4日上午9:00至6月10日下午16:30，考生可登录北京市人力资源和社会保障局网站提交报名申请。
（一）应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向生、委培生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。2025年1月1日至报名截止时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，人事、档案关系在京的京籍（具有北京市常住户口）留学回国人员，在本次公招中可报京籍应届毕业生岗位。
（二）社会人员，具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。
（一）基本要求：具有中华人民共和国国籍；拥护中国的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行；热爱教育事业，具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；符合岗位所规定的其他条件；
（二）年龄要求：年龄要求38周岁及以下（即1987年5月及以后出生），博士研究生、具有教师中级及以上职称或获得区级及以上骨干教师等称号的京籍社会人员，年龄可放宽至40周岁及以下（即1985年5月及以后出生）；
（四）专业要求：所学专业须与所报岗位学科要求的专业相符（专业要求参照教育部专业目录执行）；
（五）教师资格要求：须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格（已取得“教师资格证书”或“有效期内的中小学教师资格考试合格证明”或“校级教务部门开具的师范生证明”），应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书。相同学科的普通中、小学教师资格，高级别的适用于低级别，例如：持有高级中学数学教师资格人员，可申报高中数学教师岗位，也可申报初中或小学数学教师岗位；
1.网上报名：2026年6月4日上午9:00至6月10日下午16:30。考生登录北京市人力资源和社会保障局网站（），在网站顶部点击进入“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”登录后提交报名申请。请考生尽量不要选择在最后一天（6月10日）报名，以避免因未通过审核而错失报考其他岗位的机会。
2.资格初审：2026年6月4日至6月10日，上午8:30—11:00；下午14:00—16:30（工作日）。考生须网上报名提交后，携带纸质材料前往招聘单位参加现场资格初审（资格初审地点详见岗位一览表中的联系信息栏）。资格初审合格后，招聘单位同步完成网上审核通过，已在网上报名但未到招聘单位提交纸质材料的视为放弃。资格初审期间，未通过资格初审的，可以改报其他岗位，报名结束后未通过资格初审的，将不能改报其他岗位。考生须及时查询网上审核状态，如有疑问，及时联系招聘单位咨询。
3.在本次招聘所有岗位中，每位考生仅限报考一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请考生切勿选报多个岗位。
（3）户口簿原件、户口簿首页和本人页复印件；户口在集体户的须提交集体户首页复印件（须加盖户籍管理部门公章）、本人页原件及本人页复印件，或集体户户籍管理部门出具并盖章的户口证明原件（写明“姓名、身份证号、其户籍在XX集体户”即可）、复印件；
（4）教师资格方面，提供下列材料之一：A.已取得教师资格证书的提交教师资格证书原件、复印件；B.取得有效期内“中小学教师资格考试合格证明”的（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格），提交教师资格考试合格证明网上查询截图打印件；C.提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格，证明中明确教师资格学段、学科，提交师范生免试认定证明原件、复印件；
①2026年毕业生提供：A.校级就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件、复印件，培养方式为非定向。就业推荐表须明确标注毕业生的培养方式、专业、学历、学制和毕业时间等。如有未明确标注相关事项的，需同时提供毕业学校校级就业指导部门出具并盖章的证明函原件、复印件。B.校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单原件、复印件；
②2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生提供：A.最高学历毕业证及学位证原件、复印件（学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信网查询到的学历）；B.2024年离校未就业毕业生还需提供社保权益记录单、存档单位证明信（加盖存档单位公章）；
③京籍社会人员提供：A.毕业证及学位证原件、复印件（学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信网查询到的学历），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件、复印件；B.档案存放机构开具的存档证明原件（加盖存档单位公章）、复印件；C.符合年龄放宽至40周岁的京籍社会人员，需提交下列材料之一的原件、复印件（如：教师中级及以上职称证书或聘岗表、特级教师证书、市/区级学科带头人证书、市/区级学科骨干教师证书、市/区级骨干班主任证书等）；
④京籍留学回国人员提供：A.教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件、复印件；B.档案存放机构开具的存档证明原件（加盖存档单位公章）、复印件。
通过资格初审的考生，2026年6月12日上午10:00至6月13日上午10:00，可登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。
笔试由区教委统一命题、组织，具体安排详见北京市昌平区政府网笔试通知。笔试采取百分制，合格分数线分，主要考察内容为基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。笔试成绩将于考试结束7个工作日内在北京市昌平区政府网公布。
笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。
面试由区教委统一组织，各招聘单位具体实施，具体时间和要求另行通知，逾期不参加面试者视为自动放弃。
面试成绩实行百分制，合格分数线分。招聘单位根据笔试和面试权重比例，确定考生总成绩，考生的总成绩计算方法为：笔试成绩占30％，面试成绩占70％。总成绩在面试结束后10个工作日内在北京市昌平区政府网公示。招聘单位根据总成绩由高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定考察和体检人选。
1.体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行（见教师资格证网中指定医院）。
2.招聘单位负责对拟聘用人选综合考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等。
拟聘用人员名单在北京市昌平区政府网公布，公示时间为5个工作日，公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，根据本岗位总成绩由高到低排序依次进行递补。公示一经开始，不再递补。
1.公示期满后，考生须按照各招聘单位指定时间到招聘单位报到，并服从单位管理，招聘单位对公示无异议的拟聘用人员按照事业单位新招聘人员的有关规定办理入职手续，未报到者和不服从管理者，招聘单位有权终止办理相关手续，后果由考生自负。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于6年。试用（见习）期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。非北京生源毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户；未通过进京审批的，取消聘用资格。
2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由考生承担由此产生的一切后果。
（一）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。考生应自行及时上网查阅各项公告、通知等事宜，因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的后果由考生承担；
（五）正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得参加应聘；
（六）本次招考无指定培训机构和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
