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　　对比郑薇执教时期的辉煌，如今的动荡更显可惜。那位曾带领女篮斩获世界杯亚军、亚洲杯冠军的教头，用86%的执教胜率和场均净胜16分的战绩，证明了稳定体系与阵容的重要性。她深谙“因材施教”之道，构建的“以快制快、以三分治三分”战术体系，既充分释放李梦、王思雨等核心球员的战力，又为年轻球员提供了清晰的成长路径，最终打造出凝聚力极强的“无畏金兰”团队。彼时的女篮，阵容相对稳定，战术思路清晰，球员在熟悉的体系中不断成长，即便面临强敌也能凭借默契配合从容应对。而如今，频繁的人员调整与战术更迭，让球员始终处于“重新适应”的状态，团队凝聚力在反复磨合中逐渐消散，巴黎奥运会无缘八强、亚洲杯仅获季军的战绩，正是这种动荡带来的直接后果。

　　世界大赛的竞争，拼的是稳定的战力输出、成熟的战术体系与默契的团队配合，这些都需要长期的打磨与沉淀。从美国女篮的长盛不衰到澳大利亚队的稳步前行，无一不是依托稳定的核心阵容与连贯的培养体系。中国女篮如今面临的困境，本质上是“急功近利”与“缺乏耐心”的必然结果：既想快速完成新老交替，又不愿给予阵容与战术足够的磨合时间；既渴望成绩突破，又在决策中频繁摇摆。2026年世界杯资格赛即将打响，中国队将在武汉赛区迎战比利时、巴西等劲旅，面对强敌环伺的局面，这支年轻且缺乏磨合的队伍，面临的挑战可想而知。而2028年洛杉矶奥运会的目标已然明确，以目前的动荡状态，若不能尽快稳定阵容、明晰战术，不仅争冠无从谈起，甚至能否顺利晋级都要打上大大的问号。